Formación de Líderes

Entendemos la importancia de fomentar el desarrollo de líderes Por eso, nuestro programa de Desarrollo de Liderazgo está diseñado para centrarse en áreas clave: fomentar la autoconciencia, fomentar relaciones significativas, empoderar la toma de decisiones efectivas y lograr avances significativos en los esfuerzos personales y organizacionales Realmente creemos en el potencial para que cada colaborador se convierta en un líder inspirador.

Con nuestro Programa Coaching para el éxito acompañamos líderes a :


  • Construir relaciones basadas en la confianza y la colaboración
  • Impulsar con entusiasmo a su equipo hacia el éxito
  • Afrontar con valentía los desafíos del cambio y convertirlos en oportunidades
  • Fomentar la participación activa y el intercambio de conocimientos
  • Crear un ambiente de trabajo saludable y armonioso para alcanzar metas inimaginables
  • Despertar y explorar su infinito potencial
  • Guiar los destinos de su propia vida con pasión y determinación
  • Empoderar a sí mismo con confianza y seguridad sin límites
  • Ser una fuente inagotable de inspiración y motivación
  • Explotar al máximo sus talentos y los de su valioso equipo

Comprendemos la importancia de contar con líderes realmente efectivos, empáticos, comprometidos y altamente productivos en las organizaciones. Estamos conscientes de las necesidades y retos que enfrentan los líderes en su día a día, y estamos aquí para brindarles el apoyo y las herramientas necesarias para que puedan alcanzar su máximo potencial. Confíe en nosotros para ayudarle a construir un equipo de líderes excepcionales que marcará la diferencia en su organización.


Ofrecemos nuestras formaciones a.


  • Personas que quieran autogestionar sus emociones y clarificar ,enfocar repotenciar sus objetivos hacia su cumplimiento
  • Empresas que quieran desarrollar habilidades gerenciales y de liderazgo en diferentes niveles de la organización
  • Compañías que tengan talentos claves (High Potentials) y quieran impulsar sus carreras para llevarlos a ocupar cargos de alto nivel tanto local como regional.
  • Empresas que permitan el desarrollo a sus líderes para llevar a sus equipos y compañías a otro nivel, optimizando resultados, recursos, ingenio y relaciones.

Nuestro sistema

Nuestro sistema de formación en liderazgo se conforma de 3 etapas principales asi :

Etapa de coaching laboral

Durante esta etapa, el líder se enfoca en su auto observación y logra definir, junto a nuestro apoyo, un acuerdo de coaching centrado en sus objetivos personales alineados con los objetivos organizacionales.

Etapa de formación

En esta etapa, potenciamos al líder para despertar y gestionar sus habilidades de empoderamiento (power skills) de manera efectiva. A través del autoconocimiento y una sólida toma de decisiones, el líder reconoce y aprovecha su influencia en aspectos como su estado mental, emocional, mapa mental y energético. Asimismo, comprende cómo estas dimensiones se manifiestan a nivel personal y organizacional, lo que le permite convertir su potencial en resultados tangibles y exitosos.

Etapa de acompañamiento

Durante esta etapa, el líder, respaldado por nuestro equipo, realiza un seguimiento exhaustivo de las actividades gestionadas y practicadas. Se sumerge en un sistema de autogestión en el cual evalúa y redefine acciones específicas, medibles, factibles y oportunas, todas ellas enfocadas en alcanzar los objetivos establecidos.

Comprendemos que las Habilidades de empoderamiento son de suma importancia para cualquier líder comprometido. Estas habilidades no solo le permiten al líder trabajar eficazmente junto a otros, sino también interactuar de manera efectiva y alcanzar resultados significativos.

Durante la etapa de formación en habilidades de empoderamiento (Power Skills), nuestro objetivo es acompañar al líder en su viaje de aprendizaje. Nos enfocamos en ayudarle a desarrollar las competencias necesarias para empoderarse y liderar con confianza. Estamos aquí para apoyarle en el proceso y proporcionarle las herramientas y recursos necesarios para su crecimiento personal y profesional.

Empoderamiento emocional

El líder emprende un apasionante viaje de autoconsciencia para dominar inteligentemente sus emociones, adquiriendo herramientas poderosas para tomar el control absoluto de ellas y comunicarlas con un impacto extraordinario tanto en su vida personal como profesional.

Empoderamiento hacia gestiòn de objetivos

El líder adquiere herramientas poderosas para enfocarse en lo que SÍ controla: su seguridad, confianza e ingenio, y para empoderar e inspirar a otros a alcanzar sus metas.

Empoderamiento desarrollo de acciones

El líder apasionadamente descubre cómo transformar sus deseos en experiencias tangibles, alineando sus metas personales con sus aspiraciones profesionales, creando una existencia armoniosa que resuene con quiénes son realmente, y dando paso a una eficaz convergencia de propósito, pasión y plenitud en resultados presentes.

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